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公司党委召开2018年度民主生活会

发布时间: 2019年02月03日 10:40    【人力资源部】段闵    访问量:

根据省港航集团党委统一部署,2月2日下午,省港投公司党委召开2018年度民主生活会。会议聚焦主题,结合工作实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,严肃开展批评和自我批评。省港航集团党委书记、董事长丁庆领到会指导并讲话,公司党委副书记(主持全面工作)、董事长何光主持会议。公司党委班子出席会议,相关人员列席会议。

公司党委高度重视此次民主生活会,严格按照会议要求,认真做好会前各项准备工作。会前,公司党委召开专题会议,认真学习领会上级文件精神,研究制定会议实施方案,扎实开展学习研讨,并通过发送征求意见函、召开座谈会等多种形式广泛征求意见建议,认真撰写对照检查材料。

会上,何光向与会人员通报了会议有关准备情况以及2017年度民主生活会和“讲严立”专题警示教育专题民主生活会整改落实情况,并代表公司党委作了对照检查。随后,党委班子成员依次作了个人对照检查发言,并开展批评与自我批评。

在认真听取公司党委对照检查和党委班子发言后,丁庆领指出,省港投公司党委2018年度民主生活会会前准备细致充分,对照检查认真深刻,相互批评真诚真意,整改措施扎实有效,是一次很有意义的党内政治生活,达到了相互教育、相互警醒、共同提高的效果。

在肯定成绩的同时,丁庆领强调,省港投公司党委下一步要将作风建设摆上重要议事日程,一是从思想深处反思作风建设。要紧紧围绕事业心强不强、责任心有没有、能力和水平高不高、担当作为实不实、斗争精神硬不硬等方面深入进行查摆。二是班子成员要率先反思。要紧紧围绕在取得成绩后是否存在自满情绪、分管部门工作效率是否下降等方面进行问题查摆。三是从制度建设上进行反思。要紧紧围绕是否有制度、是否有管用的制度、是否强化了制度的执行力等方面进行问题查摆。四是从干部队伍上进行反思。要重点查摆机关中层干部、所属单位领导班子尤其是主要负责人的作风建设问题,要层层抓作风建设、层层落实作风建设,要把作风建设作为干部选拔任用、教育培养、年度考核的重要指标。五是要时时刻刻进行反思。要时刻按照巡视、审计的思维严格对照自查。查摆问题过程中要做到多方面、深层次,避免一阵风、就事论事,要从根本上解决作风建设问题。同时,要结合日常工作做到事事反思,特别是对苗头性问题及时进行反思,立足于早、立足于小。

丁庆领指出,作风建设是企业管理的根和魂,企业管理好不好、效益好不好、能不能做大做强,作风建设至关重要,作风建设永远在路上,没有终止符,只有进行时,省港投公司要坚持问题导向,进一步解放思想、转变工作作风、勇于担当作为,不断提高新时代新形势下履职尽责的能力和水平,全面推进公司规范化管理、高质量发展。

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